Gestión para Capacitación de Personal
- Reuniones de trabajo para determinar objetivos de la capacitación
- Determinación de la modalidad de instrucción
- Búsqueda y desarrollo de material adecuado y especifico
- Administración de los primeros módulos de capacitación
- Se realiza una evaluación de los nuevos conceptos incorporados
- Se completa la capacitación
- Evaluación de cierre
- Informe de las acciones y reacciones de los capacitados.
8.1 Portal Industrial no participa bajo ninguna modalidad, ni es parte, ni tiene injerencia en la relación comercial que pudieran entablar visitantes y anunciantes, siendo solo un medio publicitario para facilitar el contacto entre ambos. Por este motivo Portal Industrial carece de responsabilidad en el resultado de las negociaciones que pudieran entablarse entre visitantes y anunciantes.
